piątek 9 grudnia 2022

NA CZASIE:

Poprzednie
Następne

Artykuł znajduje się poniżej pod naszym twitterem i facebookiem. Prosimy polub nas na twitterze i facebooku, natomiast aby przeczytać artykuł skroluj w dół.

Tymczasem na Twitterze:

Pisowska policja żąda karania za noszenie koszulki z napisem Jeb** PiS. Asesor Sądowy Karolina Kiejnich-Kruk w pierwszej instancji uznaję winę aktywisty. https://www.czasfinansow.pl/pisowska-policja-zada-karania-za-noszenie-koszulki-z-napisem-jeb-pis-asesor-sadowy-karolina-kiejnich-kruk-w-pierwszej-instancji-uznaje-wine-aktywisty/

Były szef wydziału drogówki zatrzymany za jazdę po pijanemu https://www.czasfinansow.pl/byly-szef-wydzialu-drogowki-zatrzymany-za-jazde-po-pijanemu/

ZUS rocznie wydaje 50 milionów na pensje dla zatrudnianych radców prawnych, a jednocześnie wydaje miliony na zewnętrze kancelarie adwokackie https://www.czasfinansow.pl/zus-rocznie-wydaje-50-milionow-na-pensje-dla-zatrudnianych-radcow-prawnych-a-jednoczesnie-wydaje-miliony-na-zewnetrze-kancelarie-adwokackie/

Tymczasem na Facebooku:

Naczelnik ZUS: w ZUS PUE danych nie sprawdzamy. Centrala ZUS: nie przychodźcie, korzystajcie z ZUE PUE.

22.9K odsłon
3K

Reklama #11

Reklama #12

Reklama #12

Do redakcji Czasu Finansów zgłosił się przestraszony czytelnik, który ma kłopoty z wrocławskim ZUS-em. Od dłuższego czasu toczy spór z udziałem Urzędu Ochrony Danych Osobowych z wrocławskim ZUS-em w związku z przetwarzaniem przez Zakład nieprawdziwych i nieaktualnych danych adresowych.

Z okazanych nam dokumentów wynika, że sprawą zajmowała się Policja, która przesłuchała jednego z Naczelników Zakładu. Z relacji zeznania wynika, że Naczelnik poinformował, że ZUS nie korzysta z danych z ZUS PUE. Tymczasem centrala Zakładu wydała oświadczenie, aby w związku z koronawirusem nie przychodzić do Zakładów tylko najpierw próbować swoje sprawy załatwić przez ZUS PUE.

W dniu 12 marca 2020 Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał komunikat, że w związku z działaniami profilaktycznymi, które mają zapobiegać szybkiemu rozprzestrzenianiu się koronawirusa w Polsce, zwraca się do klientów ZUS z prośbą o ograniczenie bezpośrednich wizyt w placówkach Zakładu. Jak wskazuje ZUS w komunikacie w przypadku potrzeby kontaktu z nami prosimy o korzystanie z:

Informacji telefonicznej (tel. 22 560 16 00 – konsultanci są dostępni w dni robocze pon. – pt. godz. 7.00 – 18.00) po wybraniu „0” (połączenie z konsultantem), należy wybrać odpowiedni temat rozmowy:
1 – Pomoc techniczna i obsługa e-ZLA,
2 – Renty i emerytury,
3 – Zasiłki,
4 – Informacje dla ubezpieczonych,
5 – Informacje dla płatników,
7 – Ulgi i umorzenia oraz zawieszenie działalności
9 – Zasiłek opiekuńczy i świadczenia z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji

Komunikacji mailowej – adres e-mail do zapytań ogólnych cot@zus.pl

usług elektronicznych dostępnych na portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS

Do redakcji Czasu Finansów zgłosił się po tym komunikacie czytelnik, który poprosił o interwencję społeczną. Z okazanych nam dokumentów wynika, że czytelnik jest w sporze z wrocławskim oddziałem ZUS od czerwca 2018 roku. Wtedy też zgłosił na formularzach Zakładu za pośrednictwem poczty polskiej na zusowskim formularzu wniosek o zmianę swoich danych adresowych, zgodnie z prawami jakie daje mu Rozporządzenie RODO.

Mimo złożonego wniosku wrocławski ZUS nie zaktualizował jego danych do marca 2020 roku i wysyła część korespondencji na nieaktualny adres. Warto tu zaznaczyć, że część pism pracownicy Zakładu wysyłają na właściwy adres, ale te pisma, które stawiają czytelnika w konieczności udzielenia odpowiedzi lub zażalenia w terminie zawitym ZUS wysyła na adresy nieaktualne. Czytelnik wiele razy interweniował w Zakładzie, ale ten nie zaktualizował jego danych osobowych ani w 2018 roku, ani w 2019, ani nie zrobił tego do marca 2020.

W sierpniu 2019 roku czytelnik postanowił kolejny raz spróbować zmienić swoje dane osobowe, zgodnie z Rozporządzeniem RODO, ale tym razem za pośrednictwem platformy ZUS PUE. Udało się i zmiany zostały zapisane. Mimo to, wrocławski Zakład we wrześniu, październiku i listopadzie 2019 nadal wysyłał pisma na nieaktualny od 2018 roku adres. Czytelnik stracił cierpliwość do proszenia się Zakładu o wypełnienie przez ZUS obowiązków jakie nakłada na niego Rozporządzenie RODO i poskarżył się do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Złożył również zawiadomienie na Policję w tej sprawie. Ponieważ pismo wysłał osobiście jeden z najważniejszych osób zatrudnionych w ZUS – Naczelnik wrocławskiego zakładu Marcin Madaliński – to on był wezwany na przesłuchanie.

Nie mamy informacji na jakim etapie jest wyjaśnienie sprawy przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ale dotarliśmy do pisma z Policji, w której wyjaśnia ona, że Naczelnik ZUS Marcin Madaliński zeznał, że wrocławski ZUS nie korzysta z danych adresowych znajdujących się w ZUS PUE, a we wrześniu 2019 gdy wysyłał do czytelnika pisma to we wrocławskich bazach danych osobowych nie było adresu, który czytelnik zgłaszał w 2018 na formularzu pocztą i elektronicznie w 2019 do ZUS PUE.

Jak zeznał Marcin Madaliński to właśnie dlatego we wrocławskim Zakładzie korzysta się z innych baz danych osobowych ubezpieczonych – w tym przypadku Naczelnik ZUS sam wybrał sobie adres ze zwolnienia lekarskiego ubezpieczonego z miesiąca czerwca 2019 roku bo uznał że, wbrew temu co jest w ZUS PUE od sierpnia 2019, jego zdaniem to ten właśnie adres jest prawidłowy.

Naczelnik ZUS zeznał również, że gdy wysyłał pismo do naszego czytelnika we wrześniu 2019 to nie miał, jako Naczelnik, wiedzy, że w 2018 ubezpieczony wysłał pocztą wniosek o zmianę swoich danych. Nie miał też wiedzy, że w sierpniu 2019 dokonał zmiany danych adresowych w ZUS PUE.

Dlaczego Naczelnik ZUS zamiast na adres, który osoba fizyczna w sierpniu 2019 wskazała jako aktualny adres do korespondencji wysyła na adres ze zwolnienia lekarskiego z czerwca 2019?

Zgodnie z celem istnienia platformy ZUS PUE oraz zgodnie z Rozporządzeniem RODO osoba fizyczna, czyli ubezpieczony, ma prawo wglądu i zmiany swoich danych osobowych, w tym danych adresowych takich jak adres do wyłącznej korespondencji z Zakładem.

W platformie ZUS PUE każda osoba musi wprowadzić adres przebywania oraz adres do korespondencji, aby wszystkie oddziały ZUS w Polsce wiedziały na jaki adres kierować pisma do tej osoby.

Czy Naczelnik Marcin Madaliński złamał Rozporządzenie RODO i pozbawił osobę fizyczną prawa do aktualizacji jej danych osobowych? Wszystko na to wskazuje, ale ostatecznie zdecyduje o tym Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jeżeli jednak UODO dopatrzy się naruszenia RODO to Zakładowi grozi kara finansowa do 100 tysięcy złotych, a Naczelnikowi może nawet grozić odpowiedzialność karna za złamanie art. 107 RODO:

Art. 107. Przepis karny Dz.U.2019.0.1781 t.j. – Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych

1. Kto przetwarza dane osobowe, choć ich przetwarzanie nie jest dopuszczalne albo do ich przetwarzania nie jest uprawniony,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat dwóch.

2. Jeżeli czyn określony w ust. 1 dotyczy danych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, danych genetycznych, danych biometrycznych przetwarzanych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej, danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat trzech.

Zastanawiające jest również to dlaczego Naczelnik ZUS zeznaje, że we wrześniu 2019 roku najbardziej wiarygodnym adresem korespondencyjnym do osoby fizycznej jaka była w bazie ZUS nie był adres wprowadzony przez naszego czytelnika w sierpniu 2019 do ZUS PUE, tylko adres ze zwolnienia lekarskiego z czerwca 2019 roku?

Z zeznań Marcina Madalińskiego można wysunąć podejrzenia, że platforma ZUS PUE może być fikcją, pozorną platformą, z której Naczelnicy ZUS, ani ich podwładni, nie korzystają, tylko pobierają dane adresowe osób fizycznych według własnego uznania z archiwalnych, nieaktualnych, baz danych osobowych, które sami sobie tworzą, gromadzą i przetwarzają wedle własnego uznania.

Jak czytamy w piśmie z Policji Marcin Madaliński zeznał, że wybór przez niego adresu innego niż wskazany przez ubezpieczonego do korespondencji był wynikiem wywiązywania się przez Naczelnika z obowiązków służbowych, a nie złośliwości. Oznaczać to może, że praktyką w ZUS nie jest respektowanie prawa osób fizycznych do wglądu, edycji i aktualizacji ich danych osobowych, do czego uprawnia każdą osobę RODO, tylko samodzielnie decydowanie na jaki adres tym razem wysłać pismo do ubezpieczonego. Jeśli takie praktyki są stosowane w ZUS to zachodzi uzasadniona obawa, że w Zakładzie w sposób masowy są łamane prawa osób fizycznych dotyczące przetwarzania ich danych osobowych.

Marcin Madaliński nie jest szeregowym, niezorientowanym, pracownikiem Zakładu tylko Naczelnikiem. Osobą, która współpracuje bezpośrednio z Dyrektorem Zakładu. Trudno zatem wątpić w szczerość i prawdziwość złożonego przez niego zeznania, jakby nie patrzeć pod odpowiedzialnością karną za składanie fałszywych zeznań, Policji.

Wątpliwości budzi również ta część zeznania, w której Naczelnik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informuje, że wrocławski Zakład zamiast korzystać z oficjalnych i aktualizowanych przez samych zainteresowanych baz danych osobowych ubezpieczonych tworzy, przetwarza i gromadzi dane osobowe ubezpieczonych w nieoficjalnych bazach danych. Z pewnością Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych i tę kwestię będzie chciał wyjaśnić, gdyż jeśli podejrzenia się potwierdzą to może mieć miejsce sytuacja złamania RODO i nielegalnego przetwarzania danych.

W ocenie Czasu Finansów jeśli osoba fizyczna wskazuje w platformie ZUS PUE jakiś adres do kontaktu korespondencyjnego to wszyscy pracownicy ZUS, w całej Polsce, mają obowiązek wysyłać pisma właśnie na ten, a nie inny adres, chyba, że ubezpieczony zażyczy sobie wysyłki na inny adres niż wskazany do korespondencji.

Stosowanie przez ZUS innych praktyk może oznaczać, że pracownicy Zakładu mogą umyślnie wybierać nieaktualne adresy ubezpieczonych i na nie wysyłać pisma z wyznaczonymi terminami do udzielenia odpowiedzi lub wyjaśnień, albo nawet wysyłać decyzje dotyczące ich ubezpieczeń na nieaktualne adresy, aby ubezpieczony nie odwołał się od niekorzystnej dla niego decyzji w wyznaczonym terminie.

Nie można takich praktyk wykluczyć. Te podejrzenia stają się bardzo prawdopodobne jeśli spojrzeć na artykuły medialne kobiet zatrudnionych na działalnościach gospodarczych, które ich zdaniem są nękane i prześladowane przez bezdusznych pracowników ZUS-ów w całej Polsce. Ich historie, które niedawno były przedmiotem analizy polityków w Sejmie sugerują, że tego rodzaju praktyki są po prostu stosowane.

Na dzisiaj nie jesteśmy w stanie udzielić odpowiedzi na to pytanie. Czytelnik otrzymał pismo od Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych, który podjął się wyjaśnienia sytuacji i wysłał do wrocławskiego Zakładu żądanie udzielenia szczegółowych wyjaśnień w tej sprawie. Gdy tylko poznamy poczynione przez Urząd wyjaśnienia to niezwłocznie się z czytelnikami, w ramach interesu publicznego, podzielimy.

Czy miałeś do czynienia z Naczelnikiem Marcinem Madalińskim w swoich sprawach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i czujesz się pokrzywdzony? Czy czujesz się skrzywdzony decyzjami innych Naczelników, Dyrektorów, albo pracowników ZUS? Może sam doświadczyłeś sytuacji, że ZUS wysyła Tobie ważne pisma na nieaktualne adresy? Chcesz podzielić się z nami swoimi uwagami, zarówno pozytywnymi jak i negatywnymi z tego postępowania? Być może masz uwagi dotyczące innego problemu z ZUS? Skontaktuj się z redakcją pod adresem email: zuskasta@czasfinansow.pl

Jeśli spodobał Ci się nasz artykuł to udostępnił go na swoim facebooku, a także polub nasz fanpage na facebooku. Kliknij tutaj.

Co sądzisz na ten temat?
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

2 komentarzy “Naczelnik ZUS: w ZUS PUE danych nie sprawdzamy. Centrala ZUS: nie przychodźcie, korzystajcie z ZUE PUE.”

  1. Jak kierownik w zusie może wysyłać pisma na zły adres? Na takie stanowiska de.vili nie zatrudniają, musiał to zrobić specjalnie aby zaszkodzić

    1. ANtymafiazusowska

      Oczywiście że robia to celowo i po złości, więc i jest to niekompetencja, a nawet bandycki proceder. Byle tylko prześladowany nie odwołał się na czas. Celowe odbieranie mu szansy walki o swoje i tak ograniczone prawa!

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Powiązanie artykuły

Radca Prawny wrocławskiego ZUS Rafał Skarul pozwany za kłamstwa w pismach procesowych. Rzecznik Dyscyplinarny prowadzi dochodzenie.

Chiński model dyscyplinowania dłużników za złą moralność płatniczą i nieszanowanie wyroków sądowych

Po narodowym Marszu Morawieckiego chorują i umierają Polacy!

Uwaga! Radca Prawny wrocławskiego ZUS Rafał Skarul podaje fałszywe adresy w odwołaniach przekazanych do Sądów!

Złamanie RODO w ZUS: Wyciek danych osobowych osób chorych!

Strajk w ZUS. Przestępcy w ZUS? Mobbing w oddziałach ZUS? Sędzia z Sądu Rejonowego Wrocław Krzyki VII Wydziału Karnego Izabela Krupa zachęca do zawiadomień

Dyrektor ZUS we Wrocławiu Piotr Burtowski stracił stanowisko. Czy to pokłosie działań Urzędu Ochrony Danych Osobowych i Prokuratury?

Rząd oskarża mleczarzy o brak patriotyzmu bo kupują mleko za granicą, a sam sprowadza węgiel z Kolumbii i zleca wydruk kart do głosowania firmie z Berlina

Wyrok Sądu: ZUS musi przestać nękać dłużników i wymuszać spłaty ich długów przez rodziny

Poprzednie
Następne

295 odsłon

Uwaga na nierzetelną urzędniczkę ZUS – Magdalena Groń przyłapana na braku profesjonalizmu. Zastępca Dyrektora ZUS Adam Nowak uznaje skargę i przeprasza.

Śledztwo dziennikarskie CzasFinansów.pl pozwoliło dotrzeć do osób, wobec których Magdalena Groń wykonywała obowiązki służbowe. Nie jest to pierwszy raz kiedy są wobec jej rzetelności poważne zastrzeżenia. Pokrzywdzeni do których dotarliśmy zarzucają jej głównie niehlujstwo, poświadczanie nieprawdy w pismach urzędowych, niedotrzymywanie ustawowych terminów, brak rzetelności w wykonywaniu obowiązków służbowych.

Redakcja dotarła do pisma organu rentowego, w którym Zastępca Dyrektora ds. Dochodów wrocławskiego ZUS uznaje skargi przeprasza za złamanie ustawowego terminu, którego urzędnicy mają bezwzględny obowiązek przestrzegać.

Artykuł powstał dzięki naszym czytelnikom, którzy zwracali się do redakcji CzasFinansów.pl w tej sprawie. Jak również dzięki społeczności Pokrzywdzeni przez ZUS oraz Matki kontra ZUS których członkowie pisali do nas w sprawach ZUS. Dziękujemy za wskazówkę, bez waszej społeczności ten artykuł by nie powstał. Jednocześnie zachęcamy do kliknięcia na nazwy społeczności gdyż są to odnośniki do grup facebook – każdy pokrzywdzony przez ZUS, albo szukający pomocy w swoim problemie z organem rentowym może dołączyć i znaleźć tam pomoc i wsparcie innych ofiar, ale i radców prawnych i adwokatów wyspecjalizowanych w ochronie słabszych przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznym. Jeśli natomiast czujesz bezradność i chciałbyś, aby nasza redakcja w ramach interwencji dziennikarskiej, anonimowo, opisała Twoją historię to napisz na nasz email: redakcja@czasfinansow.pl prosimy również o kontakt, jeśli prokuratura wszczęła dochodzenie lub śledztwo wobec ZUS po Twoim zgłoszeniu na Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub jego pracowników. Opiszemy tę historię.

Redakcja zwróciła się do ZUS z wnioskiem o informację publiczną dotyczącą przebiegu kariery Magdaleny Groń, ale organ rentowy odmówił udzielenie tej informacji. W ten sposób ZUS sam wykluczył się z możliwości przekazania rzetelnej informacji na temat przebiegu kariery Magdaleny Groń, a szkoda, bo miał szansę wybronić reputację swojej rzetelności w opinii publicznej. Redakcja pytała między innymi ile i jakich skarg odnotował ZUS na Magdalenę Groń, a także ile podobnych skarg organ odnotował i jak te uznane zażalenia załatwił. Niestety ZUS zdecydował się odmówić udzielenia opinii publicznej informacji o skargach co nie pozwala wykluczyć, że jest ich na tyle dużo, że ujawnienie skali byłoby dla reputacji organu rentowego miażdżące.

Ze skargi, do której dotarła redakcja, złożonej na Magdalenę Groń wynika, że skarżący oczekiwał by organ wobec działania wbrew prawu, poza prawem i ze złamaniem prawa, przez tę urzędniczkę nałożył na nią odpowiednie kary dyscyplinujące i motywujące ją do zaniechania dalszego działania ze złamaniem ustawy. Jak widać z odpowiedzi udzielonej przez Adama Nowak w imieniu ZUS, organ jako pracodawca, nie przedstawił czy i w jaki sposób zdyscyplinował nierzetelnego pracownika.

Można zatem domniemać, że Adam Nowak poza napisałem gołosłownych zapewnień o braku złych zamiarów ze strony ZUS, tylko upozorował takie stanowisko. Nasz czytelnik zwraca nam uwagę, że podejrzewa, że przedstawione wyjaśnienie jest iluzoryczne i nieszczere.

Do redakcji docierają głosy czytelników, którzy mieli do czynienia z Adamem Nowak i z opinii przedstawionych nam przez te osoby wynika, że często w wykonywaniu obowiązków służbowych posługuje się on złośliwością. Szczególnie jeśli chodzi o przesłanie płatnikom składek kopii akt postępowań, które organ prowadzi. Być może ta złośliwość Adama Nowaka jest też pewnego rodzaju wskazówką czy jego stanowisko wobec skargi na Magdalenę Groń można oceniać jako szczerzą i zgodną z prawdą. O tej sprawie niedługo napiszemy.

Nie jest jasne dlaczego organ rentowy ukrywa informacje przed opinią publiczną

Organ rentowy miał najwidoczniej poważny powód, aby ukryć te informacje przed opinią publiczną co niestety nie pozwala domniemać, że Magdalena Groń jest rzetelnym pracownikiem, ani, że jej działanie wbrew ustawie, poza ustawą i ze złamaniem ustaw jest incydentem czy sposobem na wykonywanie obowiązków służbowych przez wrocławski ZUS.

Jeśli któryś z czytelników chciałby złożyć wniosek o informację publiczną dotyczącą tego pracownika ZUS i przekazać nam odpowiedź, to poniżej przedstawiamy pytania jakie można w tym wniosku zapisać. Uzyskaną z ZUS odpowiedź prosimy wysłać na adres redakcja@czasfinansow.pl

Poniżej zakres wniosku o informację publiczną jaki w sprawie Magdaleny Groń został złożony. Można przekopiować poniższe i wysłać na adres ZUS.

Informacji ile podobnych złamań prawa, czyli wydań decyzji po ustawowym terminie, miało miejsce w ZUS oddział we Wrocławiu w okresach:
a. od 1 stycznia 2019 do 31 grudnia 2019
b. od 1 stycznia 2020 do 31 grudnia 2020
c. od 1 stycznia 2021 do 31 grudnia 2021

W jaki sposób ZUS oddział we Wrocławiu naprawił krzywdy i szkody wyrządzane wydaniem decyzji wbrew ustawie i ze złamaniem ustawy?

Informacji ile podobnych złamań prawa, czyli wydań decyzji po ustawowym terminie, popełnił pracownik Małgorzata Groń w okresach:
a. od 1 stycznia 2019 do 31 grudnia 2019
b. od 1 stycznia 2020 do 31 grudnia 2020
c. od 1 stycznia 2021 do 31 grudnia 2021

W jaki sposób ZUS oddział we Wrocławiu naprawił krzywdy i szkody wyrządzane przez Magdalenę Groń wydaniem decyzji wbrew ustawie i ze złamaniem ustawy?

Sposobu ukarania pracownika Małgorzata Groń za złamanie prawa, nałożonych konsekwencji oraz daty ukarania – dotyczy wyłącznie sprawy, której dotyczy załącznik do niniejszego wniosku.

Informacji na temat wdrożonych rozwiązań przez ZUS oddział we Wrocławiu, które mają sprawić, że organ nie będzie więcej łamał prawa i działał wyłącznie w granicach wiążących urzędników ustaw i kodeksu postępowania administracyjnego – wraz z odpisem dokumentów potwierdzających wdrożenie tych rozwiązań np. decyzji, postanowień, pouczeń itp.

Urzędniczka pozwana, będzie tłumaczyć się w Sądzie?

Osoby do których dotarliśmy, a które miały do czynienia z Magdaleną Groń, poinformowały nas, że rozważają kroki prawne przeciwko jej pracodawcy, ale również wobec niej samej. Nie udało się nam potwierdzić tej informacji, ale do Sądu we Wrocławiu wpłynął podobno pozew przeciwko Magdalenie Groń, a sama zainteresowana była też przesłuchiwana przez Policję w sprawach o niepokojenie osób wobec których prowadziła czynności służbowe.

Nie udało nam się uzyskać informacji czy wobec Magdaleny Groń organy ścigania zdecydowały się skierować do Sądu wniosek o ukaranie – tak jak to robiły wcześniej wobec dwóch innych pracownic wrocławskiego ZUS – Joannie Chmielewskiej oraz Katarzynie Huba. Nasz dziennikarz przy najbliższej okazji wykonywania obowiązków służbowych w siedzibie ZUS zwróci się z kamerą do Magdaleny Groń z pytaniami dotyczącymi tej sprawy – będzie miała okazję ustosunkować się czytelnikom CzasFinansów z zastrzeżeniami co do rzetelności wykonywania przez nią obowiązków służbowych.

W interesie publicznym leży zatem ostrzec osoby, wobec których Magdalena Groń może prowadzić czynności służbowe z ramienia wrocławskiego ZUS, gdyż mogą one być skażone wadą nierzetelności i braku profesjonalizmu. Być może rozsądnie będzie, by osoby lub podmioty, w sprawach których to właśnie ten urzędnik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wykonuje obowiązki służbowe, złożyły wniosek o wyłączenie tego pracownika.

Ponieważ czytelnicy prosili by ostrzec innych to redakcja ich prośbę wypełnia.

Jeśli miałeś do czynienia z wrocławskim ZUS, a w Twojej sprawie uczestniczyła Magdalena Groń i chciałbyś się podzielić z redakcją swoimi pozytywnymi i negatywnymi doświadczeniami to prosimy o kontakt na adres email: redakcja@czasfinansow.pl

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Tymczasem na Twitterze:

Pisowska policja żąda karania za noszenie koszulki z napisem Jeb** PiS. Asesor Sądowy Karolina Kiejnich-Kruk w pierwszej instancji uznaję winę aktywisty. https://www.czasfinansow.pl/pisowska-policja-zada-karania-za-noszenie-koszulki-z-napisem-jeb-pis-asesor-sadowy-karolina-kiejnich-kruk-w-pierwszej-instancji-uznaje-wine-aktywisty/

Były szef wydziału drogówki zatrzymany za jazdę po pijanemu https://www.czasfinansow.pl/byly-szef-wydzialu-drogowki-zatrzymany-za-jazde-po-pijanemu/

ZUS rocznie wydaje 50 milionów na pensje dla zatrudnianych radców prawnych, a jednocześnie wydaje miliony na zewnętrze kancelarie adwokackie https://www.czasfinansow.pl/zus-rocznie-wydaje-50-milionow-na-pensje-dla-zatrudnianych-radcow-prawnych-a-jednoczesnie-wydaje-miliony-na-zewnetrze-kancelarie-adwokackie/

Tymczasem na Facebooku:

Zobacz nas YouTube:

Reklama #30

Reklama #15

Reklama #16

ALARM CZASFINANSÓW

Chcesz nam podsunąc temat na reportaż? Oszukał Cię urzędnik? ZUS Cię skrzywdził? Policja i Prokuratura zawiodły? Sąd wydał niesprawiedliwy wyrok? Chcesz zwrócić uwagę redakcji na jakąś konkretną sprawę? Chciałbyś, aby redakcja zainterweniowała społecznie w Twojej sprawie? Zgłoś nam ALARM!

Ostatnie artykuły